1月18日下午，学校在综合楼八楼多功能厅召开高层次人才座谈会，校党委书记奚建华、校长卜月华、校发展咨询委员会主任沈兵虎、校发展咨询委员会副主任戚姚云、副校长王继华、相关职能部门负责人与各学院高层次人才代表齐聚一堂，共商学校发展大计，共谋学校发展良策。座谈会由副校长王继华主持。

卜月华总结回顾了2023年学校取得的累累硕果，他指出学校教育事业能够持续向好发展，得益于上级政府的支持，更离不开各位高层次人才的不懈奋斗与辛勤付出。他强调学校将继续秉持人才强校战略，优化人才政策，为人才成长提供良好的环境。他希望大家能在学校改革发展的势头中，继续尽锐出战，把智慧成果转化为推动学校发展的现实动力，整合资源推进学校师资队伍建设更上一层楼，共创学校辉煌未来。

座谈会上，35名教授、博士结合各自经历和感受畅所欲言，纷纷就学科专业建设、平台建设、团队建设、人才培养、师能师技提升、科研提升、社会服务、校企合作等方面提出建议和看法，有关职能部门负责答疑解惑，交流互动气氛热烈。这些建议为人才引领学校高质量发展、支撑“国内一流、特色鲜明、具有国际影响力的高水平职业本科学校”的目标贡献了智慧力量。

奚建华认为，高层次人才工作是学校所有工作的起点和切入点，决定着广厦大学的未来和发展。他就目前学校面临的两大挑战，以“高”字作引，对高层次人才工作提出希望和要求：一是各高层次人才要从高远站位、拔高学术视野、增高学术水平、提高学术能力四个方面，增强核心竞争力。二是要发挥好高层次人才的引领帮扶作用，做好传、帮、带，帮助年轻教师站稳讲台、站好讲台，压实青年教师教学基本功，提高教育教学技能和水平。三是要充分发挥高层次人才的引领示范作用，要定期开展学术讲座和学术报告，在展示学术素养能力的同时，营造良好的学习氛围。另外，他指出相关职能部门要推动相关政策、体制机制的完善与落实，打造长效机制，提供有效的行政支持，为人才做好服务。